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福特对在华供应商安全指控展开调查

普拉司网 2011-03-10 浏览 +订阅
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福特汽车公司称,现正对美国一家劳工权益团体提出的福特在华一家供应商工厂工作条件恶劣且违反劳动法规定的指控展开调查。

总部位于美国匹兹堡的全球劳工和人权研究所在3月3日发布报告称,位于广东东莞的东莞宇威塑料和五金制品厂命工人关掉安全设备而使至少一名工人致残,且未给员工提供最基本的安全培训。

福特在声明中称,福特对此类指控高度重视,现正展开调查。

福特说:“福特坚决致力于维护工人的人权和工作场所的安全,我们相信我们的供应商符合本地法律和福特基本工作条件守则的要求。我们要求所有供应商必须确保我们的产品–无论其生产地在哪里–是在尊重工人人权的环境下所生产出来的。”

福特称其对培训和教育给予了充分重视,确保供应商建立起适当的管理体制,截至2010年底,福特已对在华一级供应商的41700名工人和主管人员进行了培训,这些一级供应商又帮助对在华二级供应商的2785名员工展开了培训。

全球劳工和人权研究所在报告中说,经过与工人的交谈,他们发现有多处显现工作条件不安全和违法之处,比如,该团体敦促宇威塑料和五金制品厂和福特提高对一位在2009年在一次冲床事故中左手三个手指以及多处关节撕裂的21岁年轻工人的赔偿金额。

该报告认为,该名工人在事故发生后领到了7400美元的赔偿金,但宇威和福特照理应支付72100美元,这一数字是同样发生此类工伤的美国工人应领取的赔偿金额的一半。

报告称,之所以应该提高赔偿额度是因为该厂有一部分产品是出口到美国的。

报告说,在此情况下,该名工人正在操作的冲床原本配备了一台红外线安全监控设备,一旦检测到人手或其他物体进入危险区域将会自动关闭机器。

报告说,但宇威的管理人员为让工人们持续生产下令关掉了红外设备。

报告称,在完成金属冲压作业后,零部件被送往工厂的塑料注塑部门做进一步的加工。

该劳工团体称,据他们所知,在过去几年里已发生过至少4起严重的手和手指致残事故,至于轻微工伤更是每1、2个月就会发生。该团体说,这些重工伤工人在工作1、2年后就被解雇或被迫离职。

该团体敦促福特对宇威塑料和五金制品厂进行彻查,确保冲床上的红外线安全监控设备始终开启。

报告认为:“福特不应串通宇威向工人支付难以维持最低生活水平的工资且把本地和国际公认的劳工权利标准隐瞒,包括工人可组织独立工会的权利。”

该报告称,宇威塑料和五金制品厂的工人的每小时基本工资仅为80美分。

建于2000年的宇威塑料和五金制品厂在美国密歇根州AnnArbor设有办事处和仓库。根据其美国分公司CBC(USA)Inc.公司网站上的资料显示,该公司现有350名工厂工人,2009年销售额为1580万美元。

全球劳工和人权研究所说,该厂约有80%的产品供应给福特,同时其客户还包括克莱斯勒、通用汽车和大众。

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